发挥谈话函询的警示作用

2016-10-01 15:45

今年5月初,州纪委先后在教育、国土和住建等系统召开集体约谈会议,发挥谈话函询的警示作用,防止小错不纠酿成大祸。一批轻微违纪党员干部在约谈后进行了批评与自我批评,在自查自纠阶段主动向组织讲清问题。

恩施日报讯(通讯员州纪宣)原以为只是个人生活习惯问题,就没当回事。幸亏恩施州纪委领导约谈提醒得早,我才能及时改正错误。7月26日,恩施州国土资源局一名年轻干部,主动到州纪委讲清了自己的问题。

第一种形态是基础,是第一道防线,是把纪律挺在前面的最好抓手。今年以来,我州切实转变思维和工作方式,出台《关于开展谈话函询工作的实施意见》,积极探索将监督执纪四种形态,尤其是第一种形态应用于执纪审查实践,突出执纪审查惩前毖后、治病救人特性,注重抓早抓小,既拔烂树,又护森林。

宁愿听到一时的骂声,也不愿听到后悔的哭声。州委书记王海涛在与党员干部座谈时说,纪检监察机关对发现的问题线索按照四种形态分别进行处理,坚持严管与厚爱并举,警示、教育和挽救大多数党员干部,体现的是担当和大爱。

今年以来,全州各级纪检监察机关共处理问题线索1685件,立案1234件,移送司法机关27人,给予党纪重处分75人,轻处分409人;对339名党员干部进行了谈话函询;1088名党员干部主动向组织讲清问题,上交违纪资金743余万元。